Estrategia de acompañamiento basada en una conversación reflexiva, en donde el coach instruye, entrena e impulsa al coachee para alcanzar sus objetivos específicos a nivel laboral y profesional. A través del coaching ejecutivo la persona puede desbloquear sus recursos personales y generar acciones concretas para el mejoramiento de su desempeño en el trabajo que realiza. Puede realizarse en sesiones semanales, quincenales o mensuales, según la preferencia del solicitante. El coaching se asemeja a lo que comúnmente se conoce como asesoría psicológica, y en este caso es una asesoria que se orienta al mejoramiento de las competencias profesionales y laborales.